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皮革行业面临招工难、用工荒的难题

时间：2016-12-26 作者：91再生来源：91再生网

　　招工难、用工荒向来是浙江中小企业的软肋，尤其是在皮革行业，大都是一针一线的手工生产，要想招到技术娴熟的工人是难上加难。行业的特殊性导致皮革生产目前还是机械化不了的，所以供应皮胚碎皮企业只能自己招工，上车间耐心培训。但现在‘90’后的工人越来越多，他们的流动性很大，并且大都不愿意做手工活。

　　虽然现在是淡季，产能需求不大，但要想在旺季招到足够的工人还得靠提高工资来实现。目前，海宁皮革生产主要分两个时段。一是上半年的贴牌生产，为国内外的知名品牌代工皮革产品；二是每年5、6月份大量市场订单陆续接手，加上皮革时装周、皮革展等大型商贸活动的举办，许多供应皮胚碎皮企业忙于生产，过年都要往后推一推，导致了年后的一段淡季时间。

　　成本上升的别样出路，供应皮胚碎皮企业的实施销售情况监控显示屏，可以看到各家分店的内部情况，同时屏幕下方还在实时滚动销售情况。海宁的工资水平在嘉兴乃至浙江是出了名的，2016年网络曾经盛传一个普通缝纫工的月工资能达到8000元到1万元。受访的供应皮胚碎皮企业一把手都表示，2016年给工人加薪的幅度从10%-30%不等，过高的用工成本，加上丹麦、西班牙等地皮草原料的上涨，导致产品也相应提价。

　　作为龙头企业中工资水平较高的供应皮胚碎皮企业，此时却显得格外淡定。成本上升，我们可以用别的手段来调整，在供应皮胚碎皮企业无纸化的办公室里，正在查看液晶屏幕显示的所有分店实时销售情况的朱伟祥介绍，现代化的办公理念和精细化的管理系统就能节约不少成本。供应皮胚碎皮企业自主设计的员工管理系统，将供应皮胚碎皮企业精神、规章制度自然而然的融入到日常办公当中，跟挂在墙上的教条相比，生产效率极大提高。

　　从总体看，虽然成本上升，但去年海宁供应皮胚碎皮企业发展的还是不错的，因为庞大的内销市场比较稳定。在皮草专卖店，我们看到一件款式新颖的裘皮打完折只要8000元，工作人员告诉告诉我们，这要在一线城市的大商场能卖至三万、五万。动则成千上万的差价让许多消费者不远千里来皮革城采购，内销市场的稳定可见一斑。欧美经济本身就不景气，皮革市场不被看好，所以很多供应皮胚碎皮企业就转做内销，皮革城这个大平台，2016年度成交量就有大幅度增长。

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